為認真貫徹落實中央、省委、市委關于意識形態工作安排部署，進一步加強和改進意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權，夯實意識形態工作主體責任，3月13日下午，公司黨總支召開了2020年度意識形態工作專題會議，會議由黨總支部書記、董事長劉永吉主持，機關支部全體干部職工參會。

會上組織學習了《中國共產黨四川省第十一屆委員會第四次全體會議公報》，劉永吉書記強調，公司全體干部職工要堅決貫徹落實好省委第十一屆委員會第四次全體會議精神，緊密圍繞公司轉型發展和工程建設推動各項工作，力求實效。

劉永吉代表領導班子對2019年度意識形態工作進行了總結，對2020年意識形態工作進行分析研判。他指出，2019年公司意識形態工作取得了一定成效，同時也存在一些不足，要求黨員干部要總結經驗，堅決扛起責任，重整行裝再出發。2020年意識形態工作要結合分析研判的新情況、新形勢，把握住意識形態工作的核心，抓好政治理論學習，注重在紀律約束中規范舉止，切實維護網絡意識形態安全。

會議還審議了《2020年意識形態工作要點》，會議指出，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實意識形態工作責任，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，切實加強意識形態領域管理和引導，進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創建、文化基礎建設和隊伍建設，唱響主旋律，弘揚正能量，為公司轉型發展提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。會議強調，按照統一管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，公司各級黨組織領導班子對本單位意識形態工作負主體責任，必須旗幟鮮明地帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，各黨組織書記要做到“四個親自”，分管領導要履行“一崗雙責”職責。會議要求，公司每年開展一次意識形態工作專題督查，要把落實黨總支關于意識形態工作決策部署情況，納入政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，要把抓意識形態工作的成效和表現，作為領導班子、領導干部考察考核的重要方面，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。對督查中發現的問題，要及時研究解決，督保整改落實。